• О компании
  • Руководство компании‏
  • История
  • Заказчики
  • Контактная информация
  • География работы‏
• Услуги и продукты
  • Сервис буровых растворов
  • Очистка бурового раствора
  • Ремонтно-изоляционные работы
  • Сервис тампонажных растворов
  • Переработка отходов бурения
  • Наклонно направленное бурение
  • Цементирование скважин
  • Реагенты для буровых растворов
  • Реагенты для тампонажных растворов
  • Реагенты для ремонтно изоляционных работ
• Тендеры
  • Актуальные закупки
  • Завершенные закупки
  • Реализация неликвидов
  • Реализация автотехники
• Пресс-центр
• Карьера
  • Работа в НБС
  • Учебно-аналитический центр
  • Кадровая политика
  • Работа для студентов
  • Социальная ответственность

• 
•    
• Карьера

• Разделы
• Работа в НБС
• Учебно-аналитический центр
• Кадровая политика
• Работа для студентов
• Социальная ответственность

Кадровая политика

Целью кадровой политики Группы Компаний «Национальный Буровой Сервис» является формирование команды профессионалов, нацеленных на реализацию стратегии и приверженных корпоративным ценностям Группы, создание достойных и конкурентных условий труда, безопасности на производстве и комфортного социального климата и коммуникаций. Кадровая политика направлена на совершенствование систем обучения и развития, материального вознаграждения персонала и обеспечение притока молодых специалистов.